派遣服務 Dispatch services

       

      人才派遣也稱人才派送、人才租賃,是指用人單位通過人才中介服務機構選聘急需的人才,并由該機構分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同,以規范三方在派遣期間的權利與義務,同時通過該機構為所聘人才發放薪酬、代辦社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特征是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關系,單位用人不養人,用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。

 

服務項目

     1、派遣員工工資的發放

     2、派遣員工社保、公積金的繳納

     3、派遣員工的招聘

     4、派遣員工錄用手續的辦理

     5、派遣員工勞動合同的終止和解除

     6、意外情況協調處理(工傷事故、交通事故等)

     7、勞動保障政策咨詢

 

我們的優勢

   對企業而言       1、人才派遣用人機制靈活

                            2、人事管理簡捷:

                            3、降低新法環境下帶來的企業用人風險

                            4、成本支出降低

                            5、進入法制軌道

                            6、科學求才擇業

                            7、享受專業化高效服務

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